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中国轻工业联合会2022年招聘人员公告

中国轻工业联合会      
结束日期:2022年06月30日 招聘已结束

一、基本信息:

中国轻工业联合会成立于20012月,前身是国家轻工业部、中国轻工总会、国家轻工业局,是由轻工业全国性、地区性的协会、学会,具有重要影响的企事业单位、科研院所和大中专院校等自愿组成的具有服务和一定管理职能的全国性、综合性的行业组织。目前主管单位是国务院国有资产监督管理委员会。

二、招聘需求:

1、党建人事部综合管理岗 1名

岗位要求:

1.工作职责

(1)负责党建日常工作,接转党员的组织关系和新党员发展工作;

(2)负责党员教育与管理,党费收缴与管理,开展主题活动等;

(3)拟定党建工作计划, 起草通知、报告、会议纪要、新闻稿等文件,配合做好党建宣传和理论学习工作;

(4)做好统战工作和工青妇的日常工作,组织开展文体活动等。

2.任职要求

(1)中共党员;

(2)具备良好的文字写作、沟通交流和组织协调能力;

(3)具备良好的团队意识和承压能力;

(4)工商管理、应用经济学等相关专业,硕士研究生及以上学历;

(5)2022年全国普通高等学校统招统分应届毕业生(不含定向、委培人员),符合申请办理在京就业落户条件。

薪资待遇:

10000-12000

2、轻工业人才交流培训中心综合管理岗 2名

岗位要求:

1.工作职责

(1)负责各类行政文件、信函、报告等材料的收发、转递工作,负责档案收集、整理、登记和归档工作;

(2)协助起草部分文件、讲话、工作要点及总结等文字材料;

(3)协助开展职业技能竞赛、培训等活动的筹备、协调和组织工作;

(4)做好中心的其他日常工作。

2.任职要求

(1)具备良好的沟通交流、组织协调和文字写作能力;

(2)该岗位招聘2人,其中1人要求京内生源,管理科学与工程等相关专业,大学本科学历;另外1人要求京外生源,工商管理等相关专业,硕士研究生及以上学历;

(3)2022年全国普通高等学校统招统分应届毕业生(不含定向、委培人员),京外生源须符合申请办理在京就业落户条件。

薪资待遇:

8000-12000

3、质量标准部标准管理岗 1名

岗位要求:

1.工作职责

(1)负责轻工标准化组织机构的管理工作;

(2)组织轻工领域国标、行标的申报、编制和修订工作;

(3)开展面向市场需求的标准创新服务工作。

2.任职要求

(1)具备良好的表达沟通与写作能力;

(2)轻工技术与工程、材料科学与工程等相关专业,硕士及以上学历;

(3)2022年全国普通高等学校统招统分应届毕业生(不含定向、委培人员),符合申请办理在京就业落户条件。

薪资待遇:

10000-12000

三、招聘流程:

(一)报名

    请符合报考条件者以发送电子邮件的形式提交相关材料进行报名,简历及邮件标题均按“应聘岗位+姓名+性别+学校+学历+专业”的方式命名,报名材料包括:

1)本人简历1份(PDF格式);

2)本人身份证、学生证、在校成绩单、已取得的学历证、学位证、四六级证书、所获奖励等材料扫描件各1份;

3)近期2寸电子版免冠照片1张。

(二)资格审核

    中国轻工业联合会将根据上述招录条件及时对报名人员的资格进行审核。对符合报考条件的,将通知有关报考者参加面试及笔试。未通过审核的,不再另行通知。

(三)资格审核

    报名材料投递邮箱:zqlzpyx@cnlic.org.cn

    联系电话:010-68396340


四、联系方式:

联系人:雷美良

联系电话:010-68396340

【声明】本平台不对招聘信息做出任何承诺,相关责任后果由招聘单位承担。

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